交谊舞俱乐部、俱乐部广场、灯光篮球场、乒羽馆、形体健身房……一座座软硬件齐全的公共场馆，积蓄了山东兖矿集团东滩矿的文化底蕴。凝聚人心、引领风尚、弘扬主旋律……一个个“以人为本”的服务定位，凝聚了东滩矿的文化自觉。

明确“关注点”、激活“关键点”、找准“结合点”，环环相扣；融休闲文化、娱乐文化、体育文化于一体，互动共创，让每一个走进东滩的外来人体会到什么是煤矿特色的广场文化。

明确“关注点”：

给予福利从精神开始

掘进二区党支部书记张昭余是个“老煤矿”，工作快30年了，他一直有个心结：有时搞思想政治工作，台上台下没少费劲，抓不住职工的心。

走出“剃头挑子一头热”的尴尬，有一件事改变了张昭余的工作思路。井下工人劳累了、烦躁了、高兴了都会几个人一邀吃吃喝喝。一次，一个生产班超进尺得到500元奖励，班长建议大家喝酒，结果有一大半的职工提议还不如去健身、运动。张昭余恍然大悟：“不了解职工心理，工作会走歪路，效果大打折扣。”

事实上，有22年良好企业文化沉积的东滩矿，近年来对职工群众的关怀已经悄悄转身。“井下工人"四块石头夹着一块肉"，工作在八百米深处的艰苦环境，任劳任怨，不怕吃苦，为国家所做出的巨大贡献，足以让全社会给予尊重，作为企业文化的有效载体广场文化活动是给人送去快乐的活动。所以矿井的广场文化活动就应该作为一种福利，通过丰富多彩的文体生活给大家送去阳光、送去快乐。”该矿党委书记姚秀通在每季雷打不动的文体工作会议上强调。

物质上的给予是福利，很实在；精神上的给予同样也是福利，更长久。该矿把开展广场职工文化活动当作一项“民心工程”来抓。成立领导小组，定期研究制定广场文化活动规划。指定副总以上领导分别担任排舞、曲艺等13个单项协会的主任和副主任，组织并参加广场文化活动。

经费和场所是大难题。矿每年在预算时对文体活动经费有较充足的安排，矿工会收缴的会员会费100%返还给车间用于职工文体活动。设施一流的乒羽馆、篮球馆、健身房成为到东滩矿开会、学习者必参观的固定“景点”。

激活“关键点”：

草根亮相彰显软实力

“从广场文化起步，我们自己培养队员组建兖矿集团职工排舞队，自编自导自演的排舞获得全国排舞大赛冠军、澳大利亚“国际排舞”大赛青年组大师级第一名、“首届全国亿万职工排舞大赛”冠军，登上了央视《我要上春晚》节目，让全国观众感受到了浓浓的煤矿风格、煤矿特色、煤矿气息和煤矿的文化实力。”近几年，对广场文化活动这种软实力的看重，不仅该矿领导层面深有感悟，就是职工们也确确实实地颇有感叹。

过去，该矿为找“演员”花了不少心思。先后邀请瞿弦和、董文华、刘兰芳、孙悦、王谦祥、黄鹤翔等艺人参与广场文化演出。效果很好，但职工群众反映：外面的月亮再圆，也没有咱自己的亲啊！

“草根名嘴”不足？矿领导调查发现，矿上其实也是藏龙卧虎：有的职工在大学就是“十佳歌手”，有的职工参加过全国、省、市大型比赛并获奖……文体工作会议上大家意见一致：解决广场文化演员和教员问题，不请专家名人，从咱的职工中选“明星”，谁能唱能跳能说让谁上。

为锤炼像排舞队这样高素质文体队伍，该矿抓好活动骨干培养，聘请专家来矿举办舞蹈、声乐培训班；选送文体骨干到专业团体或艺术院校学习、深造。围绕写东滩、唱东滩，组织文艺创作爱好者深入井下、区队班组和一线职工交朋友，体验他们的生活。“草根”们自创的歌曲《红红火火》《腾飞》《母子情》《为你歌唱》《感动》、音乐快板《越来越好》和舞蹈《荷花情》等节目，先后在省煤管局、兖矿集团公司、邹城市、矿广场文化活动中展演，舞蹈《荷花情》在第二届全国职工艺术节舞蹈比赛中获银奖，歌曲《拥抱平安》《心相连》参加了第二届“生命之歌”全国安全歌曲大赛。该矿在保持“全国煤矿群众文化工作先进单位”、“山东省煤炭系统文体工作先进单位”、“全省煤炭系统工会宣教工作先进单位”、集团公司最佳文化广场荣誉基础上，今年2月又获得全国煤矿全民健身活动优秀组织奖称号。

日益彰显的文化宣教优势和“草根明星”的呼之欲出，让人们看的不仅是矿井的生龙活虎和美好前景，更重要的是矿领导层的文化主张和文化自觉理想。

找准“结合点”：

再铸广场文化生命力

“坚持高格调，走向大众化，不断创新，使活动设施、活动形式、活动内容、服务质量与时代发展合拍，与受众的思维共振。”该矿领导意见一致，从建设绿色、平安、现代广场入手，让广场文化阵地靓起来、美起来。投资60余万元对广场周边进行绿化美化，新增绿化面积3000平方米，绿地花草、树木分片包干、责任到人。针对广场周边农村商户集中、人员复杂、私家车多的情况，增设电子监控系统，安装了车辆、行人分道的电子道闸，统一规划停车位、登记管理。拨出专款对多处主要活动场所装修改造，购置了灯光、音响等演出器材。在停车场候车室，安装了多组立体音箱，建成了集娱乐休闲于一体的音乐大厅，修建了多功能体育活动中心。

广场文化的关键在于末端落实，否则，再精彩的活动也是“神马浮云”。为吸引更多职工群众参与，该矿工会每年5月至10月，每晚7点30分至9点都有专人值班，分别负责健身操、羽毛球、健身秧歌、呼啦圈、交谊舞等项目，工会从领导到职工排出轮流值班表，采取点名签到制，按月考核。

天下和静在于民乐。利用广场文化这个得天独厚的大舞台，精心组织开展了一系列主题鲜明、格调高雅、引人入胜、寓教于乐、专兼结合的大中型活动，每年都有10多万人次参与。安全歌曲及小型节目进区队到班组，既满足了职工群众精神文化的需求，也促进了矿井安康和谐。

先进的文化促进了生产力的发展，必然会产生巨大的推动作用。今年一季度，该矿产煤178万吨，实现收入12.15亿元、利润5.88亿元，增速在兖矿集团本部矿井继续领先，各项指标再创建矿22年以来新高，实践已证明了这一真理。